Программа работы с молодыми специалистами

Автор
Водянкина Светлана Степановна, учитель немецкого языка, МАОУ "Зональненская СОШ" Томского района
 
 
Описание
Вхождение в новую деятельность молодого специалиста сопровождается высоким эмоциональным напряжением, требующим мобилизации всех внутренних ресурсов. Решить эту стратегическую задачу поможет создание гибкой и мобильной системы наставничества, способной оптимизировать процесс профессионального становления молодого учителя, сформировать у него мотивацию к самореализации и саморазвитию. В статье представлен план работы Школы молодого учителя, рассчитанный на три года.
Целевая группа
Учителя-наставники
Тип документа
Планирование
 
 
Дата публикации
11.07.2016
Количество загрузок
684
 
 
 
Скачать публикацию